最新疫情舆情建议信息/舆情最新动态

本文目录一览：

• 〖A〗、2022年春运春节网络舆情风险点汇总
• 〖B〗、吴尊友对今冬疫情作出判断
• 〖C〗、党建引领凝心聚力筑牢疫情防控“红色堡垒”(街道)
• 〖D〗、面对新闻舆情该如何应对的最新相关信息
• 〖E〗、如何看待:胡锡进称尽量不要搞大范围的静默管理?

2022年春运春节网络舆情风险点汇总

〖A〗、年春运春节网络舆情风险点汇总 与企业相关的舆情风险点 春节假期安排及员工关怀 风险描述：春节不放假、要求员工在公司过年等安排，容易引发员工不满和舆论关注。企业需平衡生产需求与员工假期权益，避免因此产生的负面舆情。

〖B〗、事件一：河北邯郸男孩被狗咬事件 1月26日，河北邯郸一名12岁男孩润润惨遭4条非流浪狗咬死，警方已控制涉事狗只并展开调查。该事件在澎湃新闻报道后迅速引发关注，@七环视频、观察者网等媒体的相关报道和讨论在16时达到热度小峰值。

〖C〗、长期存在的负面舆情可能导致公众对社会和政府部门信任感消弱，主流价值观发生扭曲。互联网时代，负面舆情通过网络自由传播，冲击着主流媒体的权威，影响网络舆情的导向。网络舆情预防方案 增强员工舆情风险防范意识：从各级领导做起，自上而下逐级树立企业舆情风险意识。

吴尊友对今冬疫情作出判断

今冬疫情形势分析 吴尊友指出，今冬疫情可以概括为“一峰三波”。从12月中旬到1月中旬将是第一波疫情，以城市为主，逐渐上升；第二波是1月下旬到2月中旬，春节前的人员流动将造成第二波疫情上升；第三波是2月下旬到3月中旬，春节后返岗返工将带来第三波疫情。这三波疫情构成了今冬的新冠流行峰，预计持续大概三个月左右。

疫情在当前的形势下继续向好，虽然不大可能在今冬实现新冠疫情结束，但新冠的发病数和死亡数将继续下降。维持或小范围波动于当前的疫情状况，即今冬的新冠发病人数每周波动在3万至5万例，每周新冠死亡人数波动在1-2万例之间。

新京报讯，9月23日，中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友在个人微博上发布了一篇长文，深入分析了今冬全球新冠疫情的形势等问题。以下是文章的完整内容：近期，世界卫生组织总干事谭德赛表示，新冠疫情的结束曙光已现，他呼吁各国继续努力。美国总统拜登也宣布，美国的新冠大流行已经结束。

新十条政策是吴尊友提出的。中国疾病预防控制中心首席流行病专家吴尊友在17日的财经年会上，针对今冬新冠疫情形势分析。国务院联防联控机制颁发了新十条，非常令人鼓舞，但也有人提出新十条为什么要等三年才出的疑问。

新京报讯 9月23日，中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友在个人微博发布长文，解读今冬全球新冠疫情形势等。

要注意个人作息时间，合理安排好，避免过度劳累甚至熬夜。生活中要进行适量运动，这样就助于个人体质的增强，提高个人对病毒的抵抗能力。务必要避免与去过低中高风险地区的人员密切接触，还要注意尽量避免与感冒病人接触。最好不要在没有保护的情况下接触养殖动物或是野生动物。

党建引领凝心聚力筑牢疫情防控“红色堡垒”(街道)

党建引领凝心聚力筑牢疫情防控“红色堡垒”（街道）面对严峻复杂的疫情防控形势，X街道迅速响应，以党建为引领，全面加强疫情防控工作，组织广大党员、干部冲锋在前，坚守防“疫”一线，用实际行动践行初心使命，展现责任担当，为坚决打赢疫情防控阻击战筑起了一道坚实的“红色堡垒”。

充分发挥区域化党建平台的作用和资源优势，共成立临时党支部x余个，设置党员先锋岗x余个，积极调动了社会各界参与到疫情防控工作中来，着力构建了党组织引领、党员带头、居民群众广泛参与的联防联控、群防群治防控体系，红色党建的硬核力量不断激发。

面对流调排查、核酸检测、后勤保障等诸多防疫工作，常娟主动扛起责任、靠前指挥，带领社区干部共同研讨制定疫情防控工作方案，创新提出“党建引领，广泛发动”的工作思路，向党员、共青团员发出“战斗号令”，向群众发出“动员倡议”，以最“硬核”的措施迅速集结全社区力量，全力投入到疫情防控工作中。

强化党建引领加速打造国际新城区，大视野布局，把牢思想站位的“定星盘”，前瞻性驱动，夯实制度核心的“压舱石”，多维度加码，激发党建引领的“活因子”。

凝心聚力，筑牢根本，书写忠诚新篇。选贤任能，激发活力，增添事业动力。联建共建，协同发展，绘就融合新图。党建凝聚力激发 凝聚党建力量，锻造红色堡垒。发挥党员先锋，彰显榜样力量。弘扬红色文化，点亮信仰之光。党建引领与发展 强化党建引领，稳固基层基石。提升党建质量，开创全新局面。

面对新闻舆情该如何应对的最新相关信息

〖A〗、答案：对于公众关注的问题，企业应主动发声，及时回应。通过官方声明、新闻发布会等方式，向公众传递企业的立场和措施，增强公众对企业的信任感。透明公开信息 答案：在面对负面舆情时，企业应保持信息的透明度，公开披露与事件相关的信息，包括问题的原因、影响范围以及已采取的措施等。

〖B〗、定期对员工进行舆情防控培训，提高舆情意识和处理能力。对前线客服人员进行专业培训，妥善处理客户投诉和不满。主动回应公众关切：对于公众关注的问题，企业应主动发声，及时回应。通过官方声明、新闻发布会等方式传递企业立场和措施。透明公开信息：在面对负面舆情时，保持信息透明度。

〖C〗、监测 核心动作：持续监控互联网上的公开交流，实时追踪关键词、热点话题和动态。高效应对：使用专业的舆情监测系统，如五节数据等，可以自动收集和分析网络上的相关信息，帮助企业或机构快速识别潜在的危机源。这种主动性的监测方式能够确保在舆情初起时即获得信息，为后续步骤争取宝贵的时间。

〖D〗、提高内部对舆情的思想认识。一方面可以召开日常的舆情培训会议，另一方面还可以加强新闻舆情工作者队伍建设。增强舆情预警的意识。在认识到新闻舆情的重要性后，建议可以通过一些舆情监测平台工具，比如识微商情监测系统，提高舆情预警能力，争取对舆情的早发现早处理，防范于未然。完善舆情管理机制。

如何看待:胡锡进称尽量不要搞大范围的静默管理?

综上所述，胡锡进提出的“尽量不要搞大范围的静默管理”的观点，是对当前疫情防控措施的一种反思和呼吁。这一观点体现了对民众利益的关注和尊重，也促进了公众与防疫管理人员之间的沟通与理解。在未来的疫情防控中，我们应继续坚持科学施策、精准防控的原则，不断优化和调整防控措施，共同应对疫情挑战。

怎么样面对城市因为疫情而采取“静态管理”的状况？胡锡进曾发文评论。“每一座城市被迫进入静态管理，城市管理者都应该愧对当地民众。如果静默期间保供出现严重问题，就更不应该了。